Załącznik
do Zarządzenia Nr 21/2021
Kierownika MOPS w Bukownie
z dnia 31 grudnia 2021r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ
W BUKOWNIE
§ 1
-
Świetlica Środowiskowa jest placówką wsparcia dziennego o charakterze opiekuńczym w strukturach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie, ul. Wojska Polskiego 3.
-
Siedziba placówki znajduje się w Bukownie przy ul.Niepodległości 11.
-
Placówka działa na podstawie:
1) Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020r., poz. 821 z późn.zm),
2) Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
3) Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie.
-
Celem działalności placówki jest wspieranie rodziny w procesie przygotowywania dzieci
i młodzieży do samodzielnego życia, kształtowania właściwych postaw społecznych poprzez objęcie ich w czasie wolnym od zajęć szkolnych opieką i wychowaniem, pomocą w nauce oraz organizowaniem czasu wolnego. -
Obszarem działania Świetlicy Środowiskowej jest Gmina Bukowno.
§ 2
Zadania Świetlicy
1.Zadaniem świetlicy jest:
-
pomoc w nauce,
-
organizowanie czasu wolnego,
-
rozwijanie zainteresowań,
-
rozwijanie kultury osobistej dzieci,
-
poprawa sprawności fizycznej,
-
rozwój umiejętności interpersonalnych,
-
pomoc dziecku w nauce oraz radzeniu sobie z życiowymi problemami, kryzysami rodzinnymi, kryzysami związanymi z relacjami z rówieśnikami, szkolnymi itp.
-
współpraca z rodzinami dzieci i instytucjami je wspierającymi jak: szkoła, placówki medyczne, kuratorzy sądowi, organizacje pozarządowe, ośrodek pomocy społecznej;
-
zapewnienie posiłku w czasie zajęć;
§3
Pracownicy Świetlicy
1. Pracą w Świetlicy zarządza i kieruje starszy wychowawca-Koordynator Świetlicy, bedący jednocześnie wychowawcą. Osoba ta:
a) ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności i realizację zadań Świetlicy, a także nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w Świetlicy.
b) jest odpowiedzialna za planowanie, koordynację zajęć dydaktycznych, profilaktycznych i wszystkich innych prowadzonych w placówce.
c) ponosi odpowiedzialność w zakresie:
- merytorycznego nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez pozostałych pracowników i wolontariuszy,
- wydatkowaniem środków finansowych,
- prawidłową gospodarką mieniem Świetlicy.
2.W przypadku długotrwałej nieobecności osoby organizującej pracę Świetlicy, placówką kieruje wychowawca.
3.Wychowawca prowadzi zajęcia z grupą wychowanków, sprawuje opiekę nad procesem wychowania i ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach świetlicy, podczas zabaw ruchowych na świeżym powietrzu oraz podczas wycieczek i innych imprez.
2. Wychowawca rozpoznaje sytuację materialno-bytową, rodzinną, wychowawczą i szkolną wychowanków, ich stan zdrowia, możliwości, zainteresowania i uzdolnienia, a także poznaje przyczyny występujących problemów.
3. Wychowawca czuwa nad realizowaniem przez wychowanków obowiązków szkolnych, współpracują ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie.
4. Wychowawca współpracuje z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informuje ich o postępach i trudnościach, zachęca do współpracy w ich pokonywaniu oraz do udziału w bieżącym życiu placówki.
§ 4
Współpraca z wolontariuszami
1. Świetlica współpracuje z wolontariuszami, którzy wspomagają działalność placówki.
2. Wolontariuszami mogą zostać osoby pełnoletnie, które posiadają predyspozycje do pracy z dziećmi i młodzieżą.
3. Wolontariusze współpracują ze świetlicą na podstawie porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych.
§ 5
Prawa i obowiązki wychowanków
-
Dzieci i młodzież korzystają z zajęć nieodpłatnie i dobrowolnie ,na podstawie pisemnej zgody rodziców lub prawnych opiekunów, za wyjątkiem sądowego skierowania dziecka na zajęcia.
2.Uczestnik zajęć ma prawo do:
-
opieki wychowawczej oraz bezpiecznych warunków podczas organizowanych zajęć ,
-
poszanowania godności osobistej, przekonań religijnych, ochrony przed przemocą, życzliwego traktowania,
-
udziału w zajęciach organizowanych przez Świetlicę,
-
swobodnego wyrażania myśli i przekonań.
-
Wychowanek ma obowiązek:
-
przestrzegania zasad obowiązujących podczas zajęć w Świetlicy,
-
współpracy w procesie opieki i wychowania,
-
przestrzegania zasad kultury współżycia,
-
pomagania innym,
-
dbania o mienie placówki, uczestniczenia w pracach porządkowych,
-
ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie.
3.Za nieprzestrzeganie obowiązków wobec grupy i rażące naruszenie regulaminu wychowanek może być dyscyplinowany:
-
upomnieniem wychowawcy,
-
okresowym zawieszeniem z możliwości korzystania z zajęć na Świetlicy,
-
całkowitym wykluczeniem.
4. Dzieci przebywające w placówce mogą tworzyć samorząd; jego organizację określa regulamin ustalony wspólnie przez wychowawcę i wychowanków.
5.Opiekę nad samorządem sprawuje wychowawca Świetlicy. Samorząd może przedstawiać wychowawcy wnioski i opinie we wszystkich sprawach dotyczących funkcjonowania placówki.
§ 6
Organizacja
1. Liczba dzieci pozostających pod opieką jednego wychowawcy w placówce jest odpowiednia do potrzeb dzieci oraz rodzaju prowadzonych zajęć.
-
W placówce podczas zajęć odbywających się na jej terenie pod opieką jednego wychowawcy, w tym samym czasie może przebywać nie więcej niż 15 dzieci.
-
W czasie zajęć odbywających się poza terenem placówki pod opieką jednego wychowawcy nie może przebywać więcej niż 14 dzieci a w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie więcej niż 3 dzieci.
-
Świetlica Środowiskowa prowadzi 30 miejsc dla dzieci i młodzieży w wieku 6 – 18 lat ze szczególnym uwzględnieniem:
-
zaniedbywanych wychowawczo,
-
pochodzących z grup ryzyka,
-
mających problemy z nauką, zachowaniem,
-
niewykazujących utrwalonych zaburzeń zachowania.
5. W przypadku braku uzasadnionych przeciwwskazań w Świetlicy mogą przebywać dzieci niepełnosprawne.
6.W Świetlicy może również przebywać młodzież powyżej 18 roku życia – do czasu ukończenia szkoły ponadpodstawowej.
7. W Świetlicy prowadzi się, stosownie do możliwości i potrzeb:
-
zajęcia środowiskowe (kulturalno - oświatowe, plenerowe, rozrywkowe, sportowe i inne),
-
wycieczki,
-
działania edukacyjne na rzecz wychowanków.
8.Świetlica jest czynna przez cały rok kalendarzowy, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy, od poniedziałku do piątku, co najmniej 4 godziny dziennie. W okresie dni wolnych od nauki Świetlica jest czynna w godzinach dostosowanych do potrzeb wychowanków i ich rodziców (opiekunów) oraz możliwości placówki.
9.W przypadku organizowania imprez kulturalno – oświatowych godziny otwarcia Świetlicy mogą być przedłużone w zależności od potrzeb wychowanków i możliwości placówki.
10. Pracownicy Świetlicy mogą organizować zajęcia dla dzieci poza siedzibą placówki, na terenie do niej przyległym, terenie gminy, jak również wycieczki poza teren gminy.
11. Za bezpieczeństwo dzieci w drodze do placówki oraz podczas powrotu z placówki odpowiedzialność ponoszą rodzice.
§ 7
Dokumentowanie pracy świetlicy
-
Świetlica Środowiskowa realizuje zadania w oparciu o:
-
regulamin uczestnika zajęć, opracowany przez wychowawcę oraz uzgodniony z wychowankami określający m.in. zasady korzystania z Świetlicy przez wychowanków, prawa i obowiązki wychowanków, zasady bezpieczeństwa, nagrody i kary,
-
dziennik zajęć, zawierający co najmniej temat zajęć, liczbę osób uczestniczących w nich oraz podpis osoby prowadzącej zajęcia,
-
listy obecności wychowanków na zajęciach w danym dniu,
-
roczne sprawozdanie z działalności Świetlicy,
-
wniosek o przyjęcie dziecka (załącznik nr 1),
-
klauzula informacyjna RODO dla opiekuna dziecka (załącznik nr 2),
-
oświadczenie opiekuna o odbieraniu dziecka ze Świetlicy (załącznik nr.3)
-
oświadczenie osoby odbierającej dziecko (załącznik nr 4),
-
oświadczenie opiekuna- zgoda na udział w zajęciach (załącznik nr 5),
-
karta pobytu dziecka w Świetlicy ( załącznik nr 6);
-
Obsługę administracyjno – biurową, finansową nad pracą Świetlicy zapewnia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukownie.
3.Placówka utrzymywana jest ze środków pochodzących z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz innych środków dozwolonych przepisami prawa.
4.Placówka prowadzi i rozwija swą działalność w oparciu o przekazane jej zasoby, środki finansowe i trwałe oraz w udostępnionych pomieszczeniach.
Poniżej druki do pobrania.